董事長(zhǎng)寄語(yǔ)
人才是企業(yè)最寶貴的第一資源，作為中國(guó)電氣服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的龍頭企業(yè)，在通意達(dá)17年成長(zhǎng)壯大的過(guò)程中，我們始終堅(jiān)信：每一位“ 通意達(dá)人 ”都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石，優(yōu)秀人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，讓“ 通意達(dá)人 ”變得更優(yōu)秀是構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)的歷史使命，更是通意達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中能否贏得主動(dòng)的決定性因素之一，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著極其重要的作用。
一直以來(lái)，通意達(dá)十分注重吸收和培養(yǎng)人才，并打造出了一批高素質(zhì)的企業(yè)精英隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供了可靠的人才保障。通意達(dá)關(guān)注每一位“通意達(dá)人”的成長(zhǎng)，關(guān)心每一位“通意達(dá)人”的未來(lái)。我們以科學(xué)的人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)方法，有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才。我們堅(jiān)持以人為本、崇尚科技、尊重人才， 為“ 通意達(dá)人”創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧、 積極創(chuàng)新的工作環(huán)境，讓每一位“ 通意達(dá)人”都能在工作崗位上盡情地發(fā)光發(fā)熱、充分體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“通意達(dá)人”同企業(yè)攜手成長(zhǎng)、共創(chuàng)美好生活的愿景！
公司注重豐富員工的業(yè)余文化生活，提倡“激情工作，快樂(lè)生活”理念。通意達(dá)通過(guò)定期舉辦籃球賽、羽毛球賽、徒步等各類活動(dòng)提高“ 通意達(dá)人 ”的運(yùn)動(dòng)熱情；通過(guò)組織集體出游、登山等戶外活動(dòng)拉近 “ 通意達(dá)人 ” 與大自然的接觸距離；通過(guò)實(shí)施“流動(dòng)圖書館”項(xiàng)目、舉辦培訓(xùn)演講分享，為“通意達(dá)人”開(kāi)拓更廣闊的視野。
通意達(dá)是一個(gè)家庭，每位成員都能感受到集體的關(guān)愛(ài)和溫暖！
通意達(dá)是一個(gè)學(xué)校，積極創(chuàng)新的實(shí)踐氛圍熏陶出濟(jì)濟(jì)人才！
通意達(dá)是一個(gè)舞臺(tái)，“通意達(dá)人”在這里演繹人生的精彩篇章！
董事長(zhǎng)簽名：
以人為本
通意達(dá)一貫重視人力資源的管理和開(kāi)發(fā)，在“以人為本”的精神指導(dǎo)下，培育積極向上的企業(yè)文化，以良好的工作待遇、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)秀的企業(yè)文化吸引并留住人才，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。
平等就業(yè)
通意達(dá)的員工招聘、培養(yǎng)、發(fā)展、晉升和解聘等環(huán)節(jié)，不分民族、宗教信仰、性別、籍貫、年齡、身體狀況等等因素，機(jī)會(huì)面前，人人平等。
尊重創(chuàng)新
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。創(chuàng)新不僅是技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等方面。通意達(dá)近幾年的快速發(fā)展得益于大量的，具有創(chuàng)新精神的技術(shù)、銷售、管理等各類人才。
競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
通意達(dá)在用人制度上堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，“能者上、平者讓、庸者下”，合適的人要在合適的崗位上做正確的事。
